Bartın’ın Amasra ilçesindeki Türkiye Taşkömürü Kurumu TTK Amasra Kuruluşunda 14 Ekim 2022’de meydana gelen maden Escort bayan kazasının tüm taraflarıyla araştırılarak emsal kazaların önlenmesine yönelik önlemlerin belirlenmesi gayesiyle kurulan Meclis Araştırma Komitesinin taslak raporunda maden kazalarının önlenmesine ve maden dalında iş sıhhati ve güvenliği ikliminin güzelleştirilmesine yönelik Bayan escort teklifler yer aldı
AK Parti Kayseri Milletvekili Taner Yıldız başkanlığındaki komitenin hazırladığı taslak raporda yer alan toplam 120 unsurluk teklifler ortasında maden çalışanlarının haklarına ve niteliklerine ait ek tekliflere de Escort değinildi
Raporda iş kazaları ya da meslek hastalıkları sebebiyle çalışma kabiliyetini kısmen ya da büsbütün kaybeden çalışanların zihinsel ve bedensel yetilerine uygun meslek edindirme rehabilitasyon merkezlerine sevkinin koordine edilmesi gerektiği belirtildi
Türkiye’deki meslek hastalıkları sonucu iş akdi feshedilen çalışanların iş kaybetme korkusu ile teşhis konulması tarafında direnç gösterebildiklerine işaret edilen raporda Meslek hastalığına yakalanan çalışanlar teşhis konulması sebebiyle toplumsal haklarından yoksun olmamalıdır denildi
TTK’de çalışan tüm mühendis ve teknikerlerin statü farklılıkları üzerinde çalışılması gerektiği kaydedilen raporda çalışanların nitelikleri konusunda şu tekliflere yer verildi
Maden Yönetmeliği’nde bulunan ‘istihdam durumu’ başlıklı husus 3 2’de ‘maden üretiminde çalışacak işçi sayısı çalışacakların vasıfları fiyat seviyesi ve üretime bağlı istihdamın yıllara nazaran temini konusunda bilgi verilmelidir’ kararı yer almaktadır Kelam konusu konular maden iş yeri açılmadan evvel işletme müsaadesi verilmesi basamağında olduğu üzere maden iş yerinin çalışma hayatı boyunca belirlenecek rutinlerde de denetim edilmeli çalışanlara ilişkin nitel ve nicel gerekliliklerin sağlanmadığı durumlarda idari yaptırımlar uygulanmalıdır Yer altı madeninde işe yeni başlayan bir çalışanın deneyimli çalışanların yanında yedek olarak çalışıp tecrübe kazanması ehemmiyet arz etmektedir Deneyimli çalışanların yanında yedek olarak çalışacaklar için minimum bir müddet belirlenmelidir
Raporda yer altı madenlerinde çalışma yaşının tekrar kıymetlendirilmesi gerektiğine vurgu yapılarak Yer altı madenciliğinin fizikî ve ruhsal olarak kuvvetli şartlar gerektirdiği göz önüne alındığında yer altı madenlerinde çalışma yaşının tekrar kıymetlendirilmesi yerinde olacaktır değerlendirmesinde bulunuldu
Raporda ayrıyeten madenlerde vazife yapan ateşleyicilerin barutçu niteliklerinin yaş eğitim vb tekrar düzenlenmesi gerektiği lisana getirildi
ÜCRET DÜZENLEMESİ ÖNERİSİ
Raporda madenlerde iş yeri disiplini ve çalışma sistemi konusunda da teklifler yer aldı
Bazı madenlerde personellerin kendilerine verilen işleri bitirince ocak dışına çıkmaları uygulamasının yapıldığı anımsatılan raporda Bu çalışma tertibi çalışanları bir an evvel ve çarçabuk işlerini bitirip ocak dışına çıkmaya sevk ettiğinden iş güvenliği açısından son derece sorunlu bir çalışma sistemidir Yer altı riskli bir çalışma ortamı olduğundan ocaktaki en son çalışan içeriden çıkıncaya kadar ocaktaki öteki tüm çalışanların yardımına muhtaçlığı olabileceği unutulmamalıdır Münasebetiyle kelam konusu uygulama istisnasız olarak terk edilmeli çalışma müddetlerini düzenleyen İş Kanunu’na uygun mesai sistemine riayet edilmelidir tabirlerine yer verildi
Raporda yer altı kömür üretimi üzere hassas bir alanda teknik ve idari çalışanın terfi süreçlerinin direkt vazifede yükselme imtihanları ile yapılması ve üretim ünitelerinde orta unvanların evvelki devir deneyimleriyle karşılaştırılarak tekrar gözden geçirilmesinin yerinde olacağı aktarıldı
Maden ocaklarında iki taban fiyat uygulamasının temel fiyat olarak kabul edilmesinin yer altında çalışan unvan kümeleri ortasındaki fiyat gelir makasını daralttığına dikkat çekilen raporda Bu konu çalışanların izafî olarak daha hafif olan alt kümelerde çalışmayı talep etmelerine ve üretimde yetişmiş unvanlardan kaçışa neden olmaktadır Bu durumun iyileştirilebilmesi için Maden Kanunu’ndaki Ek Unsur 9’da tabir edilen ‘ödenecek fiyat miktarı’ ibaresinin ‘ödenecek fiyat ve ek gelirleri miktarı’ biçiminde düzenlenmesi yerinde olacaktır görüşü paylaşıldı